PsicoDesenvolveRH · Consultoria em Gestão de Pessoas
Projeto completo

NR-1 do diagnóstico ao
acompanhamento contínuo.

A gente entrega o projeto completo de NR-1: mapeamento clínico dos riscos psicossociais, instrumentos aplicados com rigor, documentação defensável e plano de ação rastreável, com acompanhamento ao longo do ciclo.

Leitura clínica

Camadas de risco psicossocial

exemplo
Sobrecarga78%
Liderança64%
Clima e relações52%
Sentido no trabalho41%
Condições e jornada33%

Representação ilustrativa. Cada projeto tem o próprio recorte, priorização e plano.

O que está incluído

Projeto completo de NR-1,
seis frentes que andam juntas.

Não é uma entrega única. É um ciclo clínico que começa no mapeamento de riscos e termina no acompanhamento da mudança.

Mapeamento clínico dos riscos

Observação do ecossistema da empresa antes de qualquer instrumento.

Aplicação de instrumentos

Testes psicossociais aplicados com rigor psicológico, não formulário automatizado.

Análise clínica dos dados

Interpretação por psicólogas clínicas. Nada de dashboard cru sem leitura.

Documentação NR-1 defensável

Registro técnico, rastreável e alinhado à norma, pronto para auditoria.

Plano de ação priorizado

Do risco mais urgente ao estrutural, com responsáveis e prazos claros.

Acompanhamento contínuo

A NR-1 não é uma entrega única, é gestão viva.

O que está em jogo

Burnout que não pode se repetir.
Talento que não pode ser perdido.

A NR-1 vira urgência quando a empresa já perdeu talento, já passou por afastamento, ou quando a conformidade vira pressão.

O risco não é a multa. O risco é continuar apagando incêndio sem entender de onde vem a fumaça.

Consultorias que entregam PGR genérico não protegem sua empresa, só documentam que ela sabia do problema.

O que não vamos entregar

  • PGR genérico terceirizado
  • Pacote burocrático sem olhar humano
  • Checklist de auditor
  • Palestra motivacional

O que vamos entregar

  • Diagnóstico psicossocial com profundidade clínica
  • Documentação NR-1 defensável e rastreável
  • Plano de ação priorizado e argumentado
  • Devolutiva prática para RH e diretoria
  • Plano de resposta a emergências
  • Acompanhamento contínuo, ciclo vivo

Vamos conversar sobre a NR-1 da sua empresa?

Do diagnóstico ao acompanhamento contínuo, com profundidade clínica em cada etapa.

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